"Voglio risultati, per questo voto sul sicuro" a cura di Roberto Podrecca
“Voglio risultati: per questo voto sul sicuro”
a cura di Roberto Podrecca
a cura di Roberto Podrecca
“ Chi come me ha trovato per 4 anni spazio di collaborazione con l'Ordine sa che è un valore da non perdere per questo va votato questo gruppo! Mi hanno DIMOSTRATO di saper lavorare in team in modo costruttivo ed hanno saputo coinvolgere produttivamente centinaia di iscritti che sono stati disponibile a collaborare”
Sostengo questa lista, perchè da garanzia di saper realizzare quanto promette: l'abbiamo visto nei 4 anni di attività che stanno concludendo. Credo sia l'unica in grado di portare a termine bene e con coerenza quanto intrapreso. In altre parole, ritengo che abbia dimostrato di sapersi muovere molto bene per lo sviluppo della nostra professione!
Ci hanno dimostrato concretamente:
- capacità di coinvolgimento in vere comunità professionali di apprendimento;
- responsabilizzazione e delega ad ampio numero di iscritti disposti a partecipare attivamente
- sviluppo della rete professionale degli psicologi
- sviluppo della professione favorendo numerose e diversificate occasioni di formazione e aggiornamento
- sviluppo della rete esterna incrementando le collaborazioni ed integrazioni con gli Enti Locali, l'Università, le associazioni di categoria ed altri
- marketing e sviluppo di attività psicologiche differenziate
- tutela della professione
- azioni di promozione dello specifico professionale dello psicologo, con il sostegno della stampa, con dibattiti e confronti per evidenziare e differenziare lo psicologo dalle professioni confinanti
Hanno fatto, e, di conseguenza, ci hanno fatto fare, molti passi avanti ed ora che il lavoro è ben impostato agire con continuità potrà moltiplicare i risultati: all'inizio è servito del tempo per impostare la squadra ed il lavoro da realizzare, poi i risultati sono stati forti e visibili per tutti noi soprattutto negli ultimi due anni.
Ecco perchè la continuità è importante: non richiede di dover ricominciare daccapo perdendo tempo prezioso, ma permette di proseguire con un ritmo di azioni in una linea ormai consolidata e confermata dagli stessi risultati via via ottenuti. Inoltre, e questo è davvero importante, intorno al Consiglio dell'Ordine si sono creati molti gruppi di lavoro e commissioni, per un totale addirittura di più di duecento persone: tutti pronti a continuare in un'azione nella quale credono fermamente
Il nuovo Consiglio dell'Ordine, per funzionare bene, dovrà essere composto da persone che SAPPIANO LAVORARE IN TEAM, che perciò abbiano dimostrato di sapersi muoversi coerentemente per dare un buon servizio agli iscritti, che siano leali, motivati e soprattutto motivanti, sia fra loro che nel rapporto con gli iscritti e con la rete esterna.